人力资源管理系统
专为医疗机构打造的全流程人力资源管理系统，覆盖员工入职、在职、离职全生命周期，现已上线。
系统界面实况
先看系统，再谈合作——以下均为系统真实运行界面截图
* 截图取自系统实际运行环境。申请免费安装体验，即可在贵院环境查看完整系统实况。
八大核心功能模块
70+主要功能、203个子功能，全部业务流程均有审批中台支撑
首页工作台
角色化首页，多维度数据展示。
个人信息管理
员工自助维护，字段级配置。
合同管理
全生命周期合同管理。
招聘管理
全流程招聘管理。
社保管理
专业社保管理。
考勤管理
智能考勤管理。
工作流引擎
审批中台支撑全部业务流程。
数据权限管理
基于科室树的精细化权限。
医疗行业特色
从指标考核到用工合规，深度匹配医院管理场景
卫技占比统计
专门针对医疗机构的卫生技术人员占比分析，支撑等级评审与考核汇报。
医护比管理
符合卫健委考核标准的医护比管理，院科两级指标实时可查。
编制使用率
编内编外人员结构分析，编制使用情况一目了然。
高级职称占比
职称结构多维度统计，为人才梯队建设提供数据支撑。
试用期管控
医疗行业试用期法定上限自动校验，规避用工风险。
无固定期限判定
连续订立次数自动判定，续签时智能提示无固定期限合同。
服务期协议
培训服务期协议管理，违约金计算与合同自动顺延。
进修规培联动
与进修、规培系统深度集成，外派人员状态实时同步。
一体化业务联动
统一人员编码，模块间实时数据关联，档案一体化管理
入职联动
招聘录用
↓
档案创建
↓
合同签订
↓
社保参保
↓
考勤启用
离职联动
离职申请
↓
合同解除
↓
社保停保
↓
考勤终止
调科联动
调动申请
↓
合同变更
↓
排班调整
↓
权限切换
技术架构
现代化技术栈，高可扩展、高可靠的微服务架构
前端技术栈
Vue 3.4 + Element Plus 2.7 组件体系，Vite 5 构建，业务页面按需懒加载（defineAsyncComponent），首屏轻快、操作流畅。
后端技术栈
Java 21 LTS + Spring Boot 3.5 后端基座，Spring Cloud 2025 微服务治理，Flowable 7.1 工作流引擎驱动审批中台。
数据库设计
以 PostgreSQL 16 为基线（16.15），基线 SQL 已做 PG14 兼容加固，各版本全新安装均可跑通，部署升级无忧。
系统特性
信创适配与政策导向
响应信息技术应用创新与医院自主可控建设要求，架构先行、稳步落地
国产化运行环境
系统基于 Java 21 微服务架构，具备跨平台能力，支持在银河麒麟、统信 UOS 等国产操作系统及鲲鹏、飞腾、海光等国产芯片服务器环境部署运行。
国产数据库同源适配
系统采用开源 PostgreSQL 数据库，无国外商业厂商锁定；人大金仓 KingbaseES、openGauss、Vastbase 等主流国产数据库均源自 PostgreSQL 技术路线，与现有技术栈同源兼容，适配路径平滑。
B/S 架构终端友好
浏览器即访问、无专用客户端依赖，国产操作系统与国产浏览器终端可开箱即用，便于全院推广。
与国家政策导向同行
"十四五"全民健康信息化规划
规划明确要求加强网络安全和数据安全、推动自主可控的信息技术应用创新。系统的国产化适配能力为医院信息化自主可控建设预留路径。
公立医院高质量发展
运营管理精细化要求医院夯实人事数据底座。系统以人事驾驶舱与全流程数字化支撑医院精细化运营。
数据安全与个人信息保护
依据《数据安全法》《个人信息保护法》，人事数据属敏感个人信息。系统支持院内本地化部署、科室树精细权限与操作审计留痕，帮助医院落实合规要求。
* 以上为系统架构层面的信创适配能力说明，具体适配清单以联合验证结果为准。欢迎医院与我们共同开展信创环境验证。
功能模块统计
所有模块均已开发完成并持续迭代优化
| 模块类别 | 主要功能数 | 子功能数 | 状态 |
|---|---|---|---|
| 首页工作台 | 10 | 25 | 已完成 |
| 个人信息管理 | 8 | 20 | 已完成 |
| 合同管理 | 12 | 35 | 已完成 |
| 招聘管理 | 10 | 30 | 已完成 |
| 社保管理 | 10 | 28 | 已完成 |
| 考勤管理 | 12 | 40 | 已完成 |
| 系统特色功能 | 8 | 25 | 已完成 |
| 总计 | 70 | 203 | 全部完成 |
产品路线图
逐步构建人财物一体化解决方案，敬请期待
预算管理系统
医院全面预算编制、执行监控与数据分析
绩效管理系统
科室与个人绩效考核的全流程闭环管理
合同管理系统
经济合同全生命周期管理与风险防控